Sind Sie ein erfahrener Führungskraft im Bereich der Mikrotechnik und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit herausragenden Arbeitgebern in der Schweiz durch eine moderne, KI-gestützte Jobsuche.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie, das sich auf die Entwicklung und Produktion hochpräziser Mikrochips spezialisiert hat. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen legt es großen Wert auf Teamarbeit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung. Mit dieser Einstellung möchten wir eine engagierte Führungskraft gewinnen, die einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung der Produktionsprozesse leistet.

IC Front-End Manufacturing Manager (m/w/d) in Marin 2074

Ihre Aufgaben

• Leiten der täglichen und wöchentlichen Meetings zur Festlegung, Koordination und Überwachung der Prioritäten sowie der Maßnahmen mit Partnern (Wartung/Prozesse) zur Erreichung der operativen Leistungsziele.
• Aktualisieren und Überwachen der Key Performance Indicators (KPIs) der Produktion. Analysieren, Festlegen und Überwachen der Aktionspläne monatlich.
• Kommunikation und Abstimmung der Taktiken und Prioritäten an die Teamleiter, inklusive Prioritätensetzung.
• Supervision und Koordination mit den Teamleitern bei der Planung und Anwesenheit der Operatoren, um sicherzustellen, dass immer eine Mindestanzahl an Operatoren anwesend ist und sie die erforderlichen Grundkompetenzen besitzen.
• Integration, Schulung, Vielseitigkeit und Qualifikation der neuen Operatoren in Zusammenarbeit mit den Teamleitern.
• Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die Arbeitsanweisungen, Sicherheitsverfahren und das Verhalten in Reinräumen einhalten, sowie eine konstruktive und ruhige Arbeitsatmosphäre garantieren.
• Förderung einer sicheren, positiven und teamorientierten Unternehmenskultur, die lösungsorientiert ist und die Produktionsleistung unterstützt.
• Mitwirkung bei der Rekrutierung, Leistungsbeurteilungen, jährlichen Mitarbeitergesprächen, Disziplinarmaßnahmen, Konfliktmanagement und Feedback mit den Teamleitern.
• Begleitung, Entwicklung und Führung der Teamleiter hinsichtlich Führungs-, Management- und Steuerungskompetenzen.
• Fragen operativer Probleme auf den Grund gehen, Verbesserungspotenziale identifizieren, innovative Lösungen vorschlagen und gemeinsam umsetzen.
• Gewährleistung der Konformität der Produktionsdokumentation (Erstellung und Überarbeitung).
• Unterstützung bei Produktions- und Sicherheitsaudits: Planung und Umsetzung der Aktionspläne.
• Leitung von Problemlösungsanalysen (z.B. 8D).
• Koordination und Steuerung von Produktionsstillständen (Fab Stop).
• Leitung von kurz- und mittelfristigen Verbesserungsprojekten (z.B. Technik, Betrieb, Arbeitsmethoden, Sicherheit, Layout) in Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter.
• Analyse, Vorschläge und Genehmigung von Optimierungsvorschlägen aus den Produktionsteams, sowie Koordination der entsprechenden Maßnahmen.

Ihr Profil

• Diplom eines Ingenieurstudiums in Mikroe elektronik oder gleichwertig mit Führungsausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einer Produktionsumgebung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktion von Halbleitern oder Hochtechnologie.
• Kenntnisse in der Produktion und den IC-Prozessen.
• Vorzugsweise Erfahrung und Fachwissen im Bereich Wartung.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Produktionsteams mit Fokus auf Performance und Personalentwicklung.
• Fähigkeit, komplexe Aktivitäten effektiv zu organisieren, inklusive der Umsetzung von KPIs, Prozessen, Arbeitsmethoden und Koordination der Abläufe.
• Erfahrungen im Projektmanagement.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

• Leiten der täglichen und wöchentlichen Meetings zur Festlegung, Koordination und Überwachung der Prioritäten sowie der Maßnahmen mit Partnern (Wartung/Prozesse) zur Erreichung der operativen Leistungsziele.
• Aktualisieren und Überwachen der Key Performance Indicators (KPIs) der Produktion. Analysieren, Festlegen und Überwachen der Aktionspläne monatlich.
• Kommunikation und Abstimmung der Taktiken und Prioritäten an die Teamleiter, inklusive Prioritätensetzung.
• Supervision und Koordination mit den Teamleitern bei der Planung und Anwesenheit der Operatoren, um sicherzustellen, dass immer eine Mindestanzahl an Operatoren anwesend ist und sie die erforderlichen Grundkompetenzen besitzen.
• Integration, Schulung, Vielseitigkeit und Qualifikation der neuen Operatoren in Zusammenarbeit mit den Teamleitern.
• Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die Arbeitsanweisungen, Sicherheitsverfahren und das Verhalten in Reinräumen einhalten, sowie eine konstruktive und ruhige Arbeitsatmosphäre garantieren.
• Förderung einer sicheren, positiven und teamorientierten Unternehmenskultur, die lösungsorientiert ist und die Produktionsleistung unterstützt.
• Mitwirkung bei der Rekrutierung, Leistungsbeurteilungen, jährlichen Mitarbeitergesprächen, Disziplinarmaßnahmen, Konfliktmanagement und Feedback mit den Teamleitern.
• Begleitung, Entwicklung und Führung der Teamleiter hinsichtlich Führungs-, Management- und Steuerungskompetenzen.
• Fragen operativer Probleme auf den Grund gehen, Verbesserungspotenziale identifizieren, innovative Lösungen vorschlagen und gemeinsam umsetzen.
• Gewährleistung der Konformität der Produktionsdokumentation (Erstellung und Überarbeitung).
• Unterstützung bei Produktions- und Sicherheitsaudits: Planung und Umsetzung der Aktionspläne.
• Leitung von Problemlösungsanalysen (z.B. 8D).
• Koordination und Steuerung von Produktionsstillständen (Fab Stop).
• Leitung von kurz- und mittelfristigen Verbesserungsprojekten (z.B. Technik, Betrieb, Arbeitsmethoden, Sicherheit, Layout) in Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter.
• Analyse, Vorschläge und Genehmigung von Optimierungsvorschlägen aus den Produktionsteams, sowie Koordination der entsprechenden Maßnahmen.

Ihr Profil

• Diplom eines Ingenieurstudiums in Mikroe elektronik oder gleichwertig mit Führungsausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einer Produktionsumgebung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktion von Halbleitern oder Hochtechnologie.
• Kenntnisse in der Produktion und den IC-Prozessen.
• Vorzugsweise Erfahrung und Fachwissen im Bereich Wartung.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Produktionsteams mit Fokus auf Performance und Personalentwicklung.
• Fähigkeit, komplexe Aktivitäten effektiv zu organisieren, inklusive der Umsetzung von KPIs, Prozessen, Arbeitsmethoden und Koordination der Abläufe.
• Erfahrungen im Projektmanagement.

Interessiert an dieser Herausforderung?
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.