Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in der Fördertechnik?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Automatisierung und Fördertechnik, das sich dem innovativen Ausbau effizienter Logistiklösungen verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Mit der Einstellung eines neuen Teamleiters Fördertechnik möchten sie ihre Technologieführerschaft weiter ausbauen und die Fachkompetenz in ihrem Team stärken.

Teamleiter Fördertechnik (a) in Rapperswil-Jona

Ihre Aufgaben

• Diese Funktion beinhaltet die Führung (ca. 30% der Tätigkeit) der Mitarbeitenden sowie einer operativen Fachfunktion (ca. 70%) im Tagesgeschäft der Fördertechnik.
• Neben der Planung und Priorisierung der Arbeiten bist du Ansprechpartner für die Kunden im Bereich Intralogistik.
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft: Verantwortung für elektrischen Unterhalt, Instandhaltung und Neuinstallationen von Fördertechnik unter Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorgaben.
• Effiziente Instandhaltung & Störungsminimierung: Kostenbewusste Durchführung von Wartungsarbeiten mit dem Ziel, Produktionsunterbrüche auf ein Minimum zu reduzieren.
• Programmierung & Technikkompetenz: Programmierung und Betreuung der Steuerungen von Förderanlagen sowie fahrerlosen Transportsystemen (FTS).
• Kontinuierliche Verbesserung & Projekte: Aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen, Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung bei Datenübermittlung und Umsetzung.
• Unterstützung & Flexibilität: Technische Unterstützung für Logistik und Zentrale Dienste, Pikettdienst, Sondereinsätze sowie Antragstellung für Ersatzteile und Weiterbildungen.

Ihr Profil

• Du bringst einen Abschluss als Elektroinstallateur/ Automatiker EFZ mit und verfügst über eine Weiterbildung im Bereich Steuerungstechnik sowie erste Führungserfahrung.
• Optimalerweise besitzt du bereits eine Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder bist bereit diese zu erwerben.
• Gute SPS‑Programmierkenntnisse (Siemens und B&R).
• Vernetztes Denken sowie Erfahrung in der Projektumsetzung zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und SAP.
• Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten (06:00 - 15:00 / 08:30 – ca. 17:00), vereinzelte Sondereinsätze (Nacht/Wochenende) und Pikettdienst während etwa einer Woche pro Monat.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Teamleiter Fördertechnik (a) in Rapperswil-Jona

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• Neben der Planung und Priorisierung der Arbeiten bist du Ansprechpartner für die Kunden im Bereich Intralogistik.
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft: Verantwortung für elektrischen Unterhalt, Instandhaltung und Neuinstallationen von Fördertechnik unter Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorgaben.
• Effiziente Instandhaltung & Störungsminimierung: Kostenbewusste Durchführung von Wartungsarbeiten mit dem Ziel, Produktionsunterbrüche auf ein Minimum zu reduzieren.
• Programmierung & Technikkompetenz: Programmierung und Betreuung der Steuerungen von Förderanlagen sowie fahrerlosen Transportsystemen (FTS).
• Kontinuierliche Verbesserung & Projekte: Aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen, Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung bei Datenübermittlung und Umsetzung.
• Unterstützung & Flexibilität: Technische Unterstützung für Logistik und Zentrale Dienste, Pikettdienst, Sondereinsätze sowie Antragstellung für Ersatzteile und Weiterbildungen.

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• Optimalerweise besitzt du bereits eine Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder bist bereit diese zu erwerben.
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• Vernetztes Denken sowie Erfahrung in der Projektumsetzung zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und SAP.
• Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten (06:00 - 15:00 / 08:30 – ca. 17:00), vereinzelte Sondereinsätze (Nacht/Wochenende) und Pikettdienst während etwa einer Woche pro Monat.

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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.