Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Bereich Human Resources praktisch anzuwenden?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Förderung einer vielfältigen und integrativen Arbeitsumgebung verschrieben hat. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Innovation, gegenseitigen Respekt und die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Mit dieser Position möchten wir engagierte Studierende ansprechen, die ihre Karriere im Bereich Human Resources starten möchten und aktiv das Employer Branding sowie die Rekrutierung im Unternehmen unterstützen wollen.

Zürich, Working Student HR and Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des kompletten Recruitmentsprozesses von A bis Z
• Sichtung von Bewerbungen sowie Durchführung erster Vorauswahlen
• Kommunikation mit Kandidaten während des Einstellungsprozesses
• Koordination und Planung von Interviews mit Bewerbern und Führungskräften
• Begleitung der Führungskräfte und Recruiter während der Interviews
• Schrittweise Übernahme der Interviews mit ausgewählten Kandidaten
• Erstellen, Aktualisieren und Veröffentlichen von Stellenanzeigen
• Administrative Unterstützung in verschiedenen HR-Prozessen und Projekten
• Pflege von Bewerber- und Mitarbeitendendaten in unseren HR-Systemen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Einstellungsunterlagen
• Mitwirkung bei Onboarding-Prozessen für einen erfolgreichen Einstieg neuer Mitarbeitender
• Organisation von Mitarbeiterevents, Workshops, Office-Management und Engagement-Initiativen
• Unterstützung bei Employer Branding Aktivitäten auf LinkedIn und anderen Kanälen

Ihr Profil

• Derzeit eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
• Starkes Interesse an Human Resources, Recruiting und Talent Acquisition
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Organisiert, zuverlässig und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
• Proaktive Einstellung mit Hands-on-Mentalität und Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel
• Hohe Diskretion und Professionalität im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Erfahrung im Bereich HR oder Recruiting ist von Vorteil, aber kein Muss

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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